系统保密设置

针对企业薪资和人事信息的特殊保密性，HRP设定了非常周密有效的多层权限控制，确保了企业人事薪资数据的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。

• 全面的数据库加密以防止未经许可的访问
  
  
• 可设置用户对不同公司信息的访问权和修改权
  
  
• 可设置用户对不同员工记录的操作权
  
  
• 可设置用户对不同模块的访问权、修改权和删除权或无权限
  
  
• 可设置用户对不同字段信息的访问权和修改权
  
  
• 可对不同的子模块进行权限控制，比如预算管理、评估方案、招聘方案、培训方案以及外部数据程序
  
  
• 可设置用户的登录名称和密码；
  
  
• 自动追踪所有数据的修改信息。