一站式人力资源解决方案

员工信息

通过员工信息管理,企业可以轻松整合人力资源核心,为实现业务战略和目标提供有效支持。

组织架构

通过对内部资源进行有效整合,建立一套完善的组织架构,有效制定人力资源决策。

集团管理

真正实现人力资源的集团化掌控,充分发挥集群作战优势,打败竞争对手。

薪酬管理

支持多种类型的薪酬计算方式,强大的功能和灵活的设定轻松处理繁杂的信息数据,确保数据准确性。

考勤管理

灵活合理的排班计划、实时准确的考勤数据是建立高效考勤体系的两大必备因素。

预算管理

对企业未来人力成本进行预测并跟踪,得出精准的预算数据,不断提高企业预算管理水平。

招聘管理

有效把控招聘流程的各个环节,合理支配企业资源,帮助企业快速找到适合的人才。

员工培训

企业的竞争本质是人才的竞争,人才的开发与培养是企业增强竞争力的关键因素之一。

绩效评估

有效提升员工敬业度,激发员工工作积极性,持续提升企业的竞争力。

自助服务

有效提升内部的沟通效率,保持企业业务的高效流转。

移动应用

有效整合碎片时间,确保实时审批、随时决策,迅速提升企业管理水平和移动办公能量。

劳动力管理

聚焦大型连锁企业,支持其关键流程,实现核心业务工作流集成。