自助服务

高效的业务流转是保证企业应对日益严峻的竞争挑战的根本,而规范的企业制度则是企业业务稳定发展的保障。员工自助平台则在上述两个方面有效提高了企业内部的沟通效率,从而全力助推企业的快速稳健发展。

员工自助服务模块可将企业制度、员工信息、数据分析、工作流管理纳入一套员工自助平台,极大地整合了企业信息资源,提高员工工作效率。它可以帮助个人查询企业制度、查询和修改个人信息、查询考勤及工资单;也可以帮助经理查询下属的信息、考勤、能力及工资,还可以提供分析报表以辅助决策;此外,还能将公司内的业务工作流固化并电子化,实现灵活控制。周全的系统安全性,全面保证了各用户权限明确且灵活。

公司公告

重要公告可选择置顶或以不同颜色分别显示;

有效期内公告可滚动显示,防止员工遗漏查看。

个人信息管理

员工可查询自己权限范围内的本人的各类档案信息;

员工可查询本人的各类信息变动历史;

员工可修改自己权限范围内的本人的各类档案内容;

员工可查询到同事的各类公开信息,如电话、邮箱等。

指标分组

用户可自定义不同的评估分类,如年终绩效考评指标组、试用期评估指标组、技术类员工评估指标组等;

针对不同的评估类别分组,可以灵活选择不同的指标考评项目;

在不同的评估分类中,可以自定义各项指标权重及评估者权重。

工资单查询

员工可查询本人当月工资单及历史工资单;

员工可在线打印上年度12万个税申报表;

不同类别员工工资单格式可分别设置。

时间管理

员工可查看未来的工作计划日程安排,如排班信息等;

员工可以查看自己享有权限的他人的日程信息,也可选择将自己的日程共享给他人;

员工可查看本人已经发生的考勤记录,包括进出时间、迟到早退情况、排班类型、加班休假等情况。

今日提醒

员工可提醒自己将要到期的一些字段信息;

主管可提醒下属将要到期的字段信息。

经理人自助

主管可以查看到本人权限范围内自己直接、间接下属的各类档案信息;

主管可查询本人权限范围内的下属的工资和福利信息。

经理人报告

由管理员预定义多种类型报表供主管选择使用;

用户可使用报告的自定义工具生成自定义报表;

生成的报表可以屏幕预览打印并可导出至Excel等;

以下为可打印内容示例:管理职责范围内的各项人力资源报表;包括下属花名册、各职位人数统计、各年龄分段统计、按各种员工属性的分类统计等等;

下属员工的多项出勤指标统计报告,含正常工作时间、缺勤、迟到、早退、加班、请假等多项信息。

强大的智能报表分析功能供领导进行数据分析。

工作流申请

员工可在公司内部进行电子工作流的申请;

内置休假、加班、员工信息修改等标准工作流模板;

员工可设置代理人权限,由代理人代理发起工作流申请;

员工可自由查看本人的被同意、拒绝和审批中的工作流;

员工可以申请撤销在途或者已审批的流程;

支持图形化的工作流状态查询。

工作流审批

主管可以对自己名下的工作流进行审批;

主管可以设置代理本人审批权限的助理及期限;

主管可对加班或休假工作流进行单个或集中审批;

主管收到工作流邮件提醒,可直接通过邮件进行审批;

主管可自由查看由本人的同意、拒绝和待审批的工作流;

系统可将审批要求以消息提醒、邮件提醒等方式提醒主管;

主管可以审批员工提交的撤销流程申请。

工作流管理

系统管理员可管理工作流的版本及状态;

系统管理员可管理使用者及工作流异常情况,并进行相应的处理;

系统管理员可自定义工作流的使用权限;

系统管理员可以导入或者导出流程模型。

工作流设计

实现图形化的设计工作流走向及各种流程条件;

可灵活处理业务流程中代理、集中、转交等工作流审批;

可处理并签、会签、指派、撤销、条件审批等各种复杂流程;

支持流程的动态更新,实现新老流程的无缝切换;

流程表单定制功能,可满足客户的个性化要求;

工作流的审批结果可以与HRM系统无缝结合。

员工流程申请

内置休假申请表单