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产品更新

Platinum发布HRM8.0.2

2009-01-05


上海,2009年1月5日讯
----中华网软件宣布,正式发布新版人力资本管理系统,即铂金人力资源管理解决方案8.0.2版(Platinum HRM 8.0.2)。此新版解决方案较早前发布的Platinum HRM 8.0.1有重大增强,从用户体验、功能、性能等多个方面进行了提升,重点改善了招聘、培训、绩效考评三大模块。利用HRM8.0.2的全Web架构产品,HR部门可以将招聘、培训、绩效考评整合到HRM系统中进行集中管理,迅速有效地支持HR业务全面开展。至此, 基于近千家客户的HR业务积累,Platinum HRM8.0.2人力资源管理解决方案包括:员工基本信息管理、薪资计算、考勤管理、员工自助、招聘、培训和绩效考评等七大功能模块,覆盖了企业HR管理的各个方面,,Platinum HRM 8.0也成为大中国地区最为完善、成熟的人力资源管理解决方案。

着重增强的招聘管理包括:招聘需求管理、招聘渠道管理、人才库维护等模块,可以帮助企业HR部门整合并利用各种招聘渠道,合理规划招聘广告预算发布招聘信息,筛选管理应聘简历,快速安排面试并做出正确的评估。同时人才库将帮助企业保存人才信息,在需要时提供建议和选择。

员工培训是现代企业越来越重视的战略课题,新增培训模块包括:培训内容设置、培训实施管理、实施结果管理、培训个案管理、培训历时查询等,可以帮助企业HR部门针对不同部门、岗位、课题系统地开展员工培训。企业员工可以根据自己的情况,参考系统的建议,自主选择培训课程。HR人员可以管理培训资金,合理规划各种培训资源,组合安排最有效的培训课程设置,并对培训结果进行测评。

绩效评估模块也是结合了企业客户多方面的需求开发的,包括评估类别管理、培训参数管理、评估方案管理、评估结果输入和评估历史记录等。通过此模块,HR管理人员可以根据企业自身特点设置绩效评估的种类、项目内容、模型方案,并可以导出Excel评估结果表供分析统计。


关于铂金人力资源管理解决方案

铂金人力资源管理解决方案(Platinum HRM)是一套专门为中国大陆及香港地区企业设计开发的领先的人力资本管理解决方案,同时满足企业用户遵循法令法规的要求。目前已经有1000多家跨国及大中型本土企业采用该解决方案进行人力资源和薪资福利管理,其中包括西门子、微软、拉法基、可口可乐、松下电器、丰田汽车、三菱化学、索爱普天移动通信、安利工业以及梅里亚动物保健有限公司等。想了解更多有关铂金人力资源管理方案的信息,请访问:www.platinumchina.com


关于中华网软件

中华网软件是一家以客户为先导的全球领先的企业管理软件解决方案供应商,其宗旨是通过提供卓越的客户体验,以帮助客户提高效率和扩大利润。

中华网软件提供的产品包括CDC Factory制造运营管理、罗斯(Ross Enterprise)的企业资源规划和供应链管理、专注于离散行业的e-M-POWER、包括供应链管理、仓库管理和订单管理的CDC供应链管理(CDC Supply Chain)、匹维托客户关系管理(Pivotal CRM)以及Saratoga客户关系管理(Saratoga CRM)、Respond客户投诉及反馈管理、c360的客户关系管理附加产品, 微软Dynamics客户关系管理平台的行业解决方案和开发工具、铂金人力资源管理(Platinum HRM)解决方案和企业分析解决方案。

目前,中华网软件的这些分行业解决方案在全球拥有超过6000家企业用户。遍及生产制造、金融服务、医疗保健、建筑、房地产和批发及零售行业。公司可提供软件解决方案整个生命周期的全套服务,包括:实施、项目咨询、外包服务、应用管理和离岸开发。中华网软件是中华网投资集团有限公司(纳斯达克:CHINA)属下的全资软件子公司,目前位列“2007全球百强制造业信息技术供应商”的企业和供应链管理软件供应商排名第12位。想了解更多有关中华网软件的信息,请浏览公司网站:www.cdcsoftware.com.cn