德高集团(JCDecaux Group)创立于1964年，是全球第一的国际性户外媒体公司，并在巴黎Euronext上市。德高集团业务覆盖全球超过70个国家，运营着1,078,370个广告位，拥有12,300名员工。作为唯一一家专注于户外广告的世界级媒体公司，德高集团在街道设施、广告大牌及交通媒体的三大业务范围内努力不懈地提供最佳服务。
随着中国户外广告市场的高速成长，德高在中国的表现已成为集团在全球市场中的一个亮点。自2005年进入中国市场以来，德高的业务覆盖中国的地铁、巴士、机场和校园媒体，以及包括北京、上海、成都、沈阳、重庆、香港、澳门在内的35座城市，使大中华地区户外媒体异彩纷呈。
之前，由于集团旗下分支众多，内部人事管理数据复杂零散，人员信息统计相当困难。同时，薪资福利流程也十分繁冗。德高集团对不同地域的人员和薪资管理面临着诸多不便，无法及时进行有效统计分析以及统一战略规划。启用自动化的人力资源管理软件迫在眉睫！
不同于其他HR软件供应商，Platinum在开放性、灵活性以及稳定性方面具有较大的优势：
• 搭建开放式的系统架构，允许客户自行设置相对应的薪资计算逻辑。
• 支持不同员工类别的薪资计算，可针对每一类人/每一组人，甚至每一个人设置各自不同的计薪公式。
• 无偿为客户提供增值性服务。Platinum拥有众多包括世界500强在内的优质客户，他们每年会提出一些好的建议，Platinum会做成标准产品分享给其他客户共同使用。
强大的系统功能、先进的管理经验、深厚的客户资源，无一不是德高中国选择Platinum的原因。德高中国希望通过Platinum HRM8.0的实施，对整个大中华区的人事信息以及薪资政策实现集中式的管理。第一期项目将覆盖上海、北京及天津三地的总分公司，二期项目覆盖成都分公司，惠及旗下1500名员工。
