2015年10月19日——上海，国内领先的人力资源管理解决方案提供商Platinum于近日宣布，已经与延锋彼欧汽车外饰系统有限公司正式签约。延锋彼欧选用了专门为大中华区运营企业打造的人力资本管理解决方案——铂金人力资源管理解决方案Platinum HRM8.0，以期规范并优化人力资源的核心业务流程，有效提升工作效率并支持战略决策，从而实现企业的集团化管理。
延锋彼欧汽车外饰系统有限公司由延锋汽车饰件系统有限公司和法国彼欧公司共同投资组建，成立于2007年3月，主要从事保险杠、保险杠总成模块、防擦条、门槛、翼子板以及其他汽车外饰零部件的设计、开发、试验、制造和销售。依托上海安亭强大的技术中心和法国彼欧先进技术的支持，延锋彼欧产品正逐步从单一的保险杠产品扩展到塑料尾门、前端模块、塑料翼子板等新产品的开发制造。
为满足不断增长的产能需求，应对每一个客户的不同要求，延锋彼欧在上海、沈阳、南京、重庆、成都、广州、武汉、仪征、东莞、烟台、宁波、常熟、长沙都建立了生产能力及供货能力的工厂。通过持续的产品技术能力提升和先进的企业管理，致力于为客户提供更高质量的产品和服务，成为客户首选的汽车外饰系统供应商。
此前，延锋彼欧采用了一套e-HR系统对旗下员工进行管理，随着员工规模的不断壮大，延锋彼欧也对人力资源信息化管理、尤其是繁杂的薪资计算提出了更高的要求。基于这一出发点，延锋彼欧选用了Platinum旗下的HRM和ESS两大产品，以期借助这一更加灵活的架构和更为先进的技术平台，将包括总部及13家分子公司在内的3000名员工的薪资计算整合到同一套标准化薪资体系中来，并实现与总部系统的数据集成，从而提高人力资源部门的工作效率，进一步提升企业管理水平和核心竞争力。
