延锋百利得：做最好的汽车安全系统供应商

延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司是由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司和美国百利得安全系统公司共同投资成立，主要从事汽车安全系统的设计、开发、测试、制造以及销售，产品包括方向盘、换档手柄、安全气囊模块和安全带以及整个汽车被动安全系统。

作为汽车及零部件制造业的大鳄，延锋百利得十分重视对“人”的管理，为此，曾选用了一套人力资源管理系统来进行人事管理。随着企业规模的不断扩大以及员工规模的扩张，原先使用的系统已不能满足日趋复杂的业务需求，无论是产品功能，还是服务质量，都渐露短板。延锋百利得对人力资源管理提出了更高的要求：

• 实现集团化管控：总部制定基本的人力资源管理制度、规范，下级企业在基本框架下可设置个性化的管理制度、体系、规范、流程，并动态向上级汇报或者审批。总部可实现对多个各自独立操作的子公司、单工厂业务的统一管理。
• 规范员工信息管理：维护员工基本信息、管理在职状态、确定员工所属的薪资和考勤体系、设定自定义提醒，能够直观的反映企业人力资源的现状，为决策提供高效支持。
• 提高薪资计算效率：可实现多公司、多地区、多层级的不同的薪资计算方式，根据不同地区的福利政策计算四金及其它内部福利，并快速提交优质的企业内部薪资报告。
• 保证高效业务流转：通过员工自助服务平台的员工门户和经理门户，实现加班、休假及培训等流程的申请和审批。同时，保证各用户权限明确且灵活。

经过对人力资源系统的重新选型，延锋百利得启用了在产品和服务上都具备行业领先优势的Platinum人力资源管理解决方案。借助灵活的产品性能、丰富的行业经验以及卓越的客户服务，Platinum将帮助延锋百利得对旗下2000余名员工进行全方位管理，全面提升企业内部的人力资源管理成效。该项目将在不久后正式启动！