获取产品演示

请填写以下信息,我们会在24小时内与您取得联系
(仅针对企业用户开放)

新闻中心

工作流引擎为何对您的人才管理十分重要

2018-10-24

郭家骏,集团产品研发主管


在人力资源管理中,不同的工作流程都由一连串重覆的工作事项组合而成。以人才招聘的流程为例,由计划招聘到最后作审核,当中已涉及数百个小事项。由于信息需要经过大大小小不同的部门,因此涉及大量的时间与资源。如果在设计流程时没有定义好执行的顺序与附带条件,会为公司在优化人力资源管理上带来障碍。

当预先定义好工作流程,下一步便是跟进进度及确保工作事项完成。这时候自动化对于工作流程的路线佈局至关重要。每当工作流程有所进展,下一步骤的负责同事都会收到通知提醒。须要考虑的还包括信息共享、实时过程追踪及定时分析。这些因素都驱使我们寻找科技的协助。


工作流引擎的功能


工作流引擎(也称为「工作流系统」、 「工作流程软件」或「工作流应用程式」)是一种让企业自动化、合理化并更快速处理不同程序的技术。更重要的是,它可以让整个过程运行得更完整。例如,在招聘过程中,人力资源经理可以在遴选应徵者、安排面试及聘用等程序上为部门主管预先设定截止日期。工作流引擎连接所有步骤的动作,为相关员工充当流程枢纽。

一套设计整全的工作流引擎应具有众多功能:
 - 图形介面(GUI)工作流设计器
 - 依条件设定的工作事项路线规划
 - 处理不同程序
 - 可设定不同媒介的自动通知(如流动应用程式、电邮及短讯)
 - 用户定义结构映射
 - 预设审批流程,并提供自定义配置

 工作流引擎应该集多功能于一身,并提供快速高效及节省成本的方式来完成人才管理流程。使用工作流引擎的好处远远超出您所想,现在是时候开始您的第一步,好好计划如果透过工作流引擎提升人才管理效率。

您准备好了吗?

沪公网安备 31010402008194号