2025年9月19日下午，由上海外服与PLATINUM联合主办的《PI HCM赋能企业数字化升级》产品体验交流会在上海花园饭店成功举办。
本次活动以PI HCM新功能分享与数字化转型实践为核心，凭借双方在人力资源服务与技术研发领域的双重优势，成功吸引了来自制造业、医疗器械、汽车零部件、餐饮酒店等行业的30余位VIP企业HR负责人深度参与。
作为人力资源服务领域的标杆企业与HCM技术研发的领军力量，上海外服与PLATINUM的协同合作全程凸显“服务+技术”的融合价值。双方行业专家围绕“PI HCM如何破解企业数字化转型密码”展开深度剖析，将上海外服的实战经验与PLATINUM的技术实力无缝衔接，为企业提供“从方案到落地”的全链条数字化解决方案。
活动开场，PLATINUM母公司科联集团首席执行官Jon Chung先生在欢迎辞中表示：“当前企业HR数字化转型正面临功能适配难、落地效率低的普遍挑战，而PI HCM始终以技术创新为核心，帮助更多企业突破转型瓶颈，实现人力资源管理效率与价值的双重提升。”随后，科联集团CTO James Zhong先生分享PI HCM最新研发进展，其提及的 “多场景适配性”、“系统集成灵活性” 等技术亮点，为后续实战落地奠定技术基础。
在备受关注的案例分享环节，上海外服薪数据首席咨询顾问琴嘉乐先生带来的500强制造企业案例中，用户凭借PI HCM系统的强大技术支撑，实现薪酬计算、员工生命周期管理等模块的智能化升级，实现系统上线后人力资源管理效率大幅提升的显著效益。这一“技术研发+服务落地“的协同模式，为在场客户提供了极具参考价值的数字化转型路径。
现场功能演示环节中，PLATINUM技术团队重点展示了PI HCM系统的核心功能与最新升级模块，让客户直观感受到系统在智能化、集成化与用户体验方面的多项突破。现场互动频繁，不少客户对PI HCM新功能表现出浓厚兴趣，并表达了将现有系统升级至最新版本的强烈意愿。
此外，PLATINUM产品顾问与技术专家围绕系统升级、功能优化、个性化服务等话题，为客户提供一对一专业解答，高效回应客户疑问。多位客户结合自身企业实际，对PI HCM的未来发展提出宝贵建议。
本次交流会不仅是PI HCM新功能的展示平台，更是上海外服与PLATINUM协同优势的集中呈现。未来，双方将持续深化合作，以PLATINUM的技术创新为核心、上海外服的服务生态为支撑，共同推动人力资源管理从“数字化”向“智能化”升级，为企业打造更高效、更贴合需求的 HR 数字化解决方案。
